吸納人才

樹(shù)立“不求所有，但求所用”的人才觀(guān)念，采取內部競爭上崗與外部招聘相結合的方式選拔適合企業(yè)發(fā)展的人才隊伍，為公司的做大做強搭建起完善的人才梯隊。

培訓人才

培訓開(kāi)發(fā)對于培養有用人才，實(shí)現組織目標與個(gè)人職業(yè)生涯規劃，為員工提供充足的成長(cháng)發(fā)展空間，發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

善用人才

在人才的使用上，不論資排輩，量才而用，堅持以人為本，注重人性化管理，努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建盡情施展才華的平臺。

人才共贏(yíng)

我們倡導分享經(jīng)營(yíng)成果的共贏(yíng)理念，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造個(gè)人、公司、股東和社會(huì )的多贏(yíng)局面，實(shí)現個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

人才理念

人才是公司價(jià)值、股東價(jià)值的創(chuàng )造者，是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素，是實(shí)現公司科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。我們的人才理念是“尊重、實(shí)干、成長(cháng)、共贏(yíng)”。